キューブシステムには2024年に入社しました。IT業界に入る前は、高校で理科の教員をしていました。生徒たちと過ごす日々も楽しくて2年ほど勤めましたが、どうしても労働時間が長く土日も出勤という生活が続き、このまま続けていくのは難しいと感じていました。そんなときに学校でプログラミングの授業を見学する機会があり、「システム開発って面白そう」と思ったのが転職のきっかけでした。

そこからオンラインスクールでプログラミングを学び、エンジニアに転身。最初の転職先ではSESという形で2年間ほどシステムエンジニアをしていましたが、開発の部分的な請負やテスト中心の全体像の見えない業務に限界を感じていました。将来はもっと上流工程に携わりたい、設計や要件定義を経験してキャリアアップしたい──。そんな思いが強くなり、転職活動を始めました。

転職活動を通じてキューブシステムを知り、入社を希望したのは、「この会社なら成長できる」と感じたから。AIや金融、物流など幅広い分野のプロジェクトがあり、しかも上流工程にも挑戦できる環境がある。資格奨励金や人材育成の制度、設計やプロジェクトマネジメントなどの研修も充実していて、学びながらキャリアを築ける点に大きな魅力を感じました。

入社後はまず行政手続きのデジタル化プロジェクトに配属され、基本設計から総合テストまでを幅広く担当。前職で培った開発の知識を活かしながら、業務知識の理解やお客様の要望にどう応えていくかなど、現場で必要なスキルをいちから学ぶことができました。お客様から「わかりやすい資料だね」と声をかけてもらえたときは、本当に嬉しかったです。以前は指示されたことをこなす仕事が多かったのですが、いまは提案や改善を重ねて、お客様と一緒に良いものをつくり上げていける実感があります。

入社して約1年になる現在は、前の部署からDX事業推進室に異動して、AIの機械学習を活用した需要予測のプロジェクトに携わっています。社内でも最先端の技術を扱うDX事業推進室への異動は、AIに興味があったことに加え、登山部のメンバーだった同部署の先輩が声をかけてくれたことがきっかけ。入社してすぐだったので不安もありましたが、思い切って異動の希望を打ち明けたところ、上司や前部署のメンバーも快く送り出してくれました。プロジェクトが忙しい時期だったにもかかわらず、上長が異動先などとかけ合ってくれたおかげで挑戦させてもらえた。そんな風に挑戦を後押ししてもらえたことは、一緒に働く人たちの優しさや温かさ、会社に根付く「人の挑戦を応援する文化」を、あらためて実感できた出来事でした。

いまは新しい技術を追い求める向上心の塊のようなメンバーとともに、日々、技術や知識の習得に励んでいます。忙しいときもありますが休みもしっかり取れて、休みの日には部活動で登山をするなど、転職前の予想を遥かに超えて、仕事もプライベートも充実した毎日が送れています。

将来の目標は、自分自身で資格取得などに励んできたAWSの技術を新たに学んだAIの技術と掛け合わせ、新しいサービスを生み出すこと。そして自らがプロジェクトをリードし、成功へと導けるようなエンジニアになりたいと思っています。キューブシステムをひとことで言えば、「人と会社がともに成長し続けられる場所」。必要なスキルに応じた研修や経験が積める環境が揃っているうえ、結婚や出産を経て活躍されている女性の先輩なども多く、「この会社なら自分のキャリアパスをライフプランに合わせて描くことができる」とも感じています。

私のような経験者でも未経験の人でも、新しい環境に入ってくるときには大きな不安があると思います。キューブシステムで一歩を踏み出せば、そんな不安はすぐに吹き飛びます。そしてきっと、新しい目標に向かって成長する自分に出会えるはずです。