資格奨励制度

キューブシステムでは社員の自己研鑚を制度としてサポートしています。社員が各種資格を取得する際に必要な受験費用を会社が負担し、社員のスキルアップを支援しています。資格は技術力を身に付けることはもちろん、昇進の必須要件にもなっています。

支援プログラム

総員営業主義を掲げるキューブシステムで必要なスキルは、人と人との関係構築のための「ヒューマンスキル」、プロジェクトの課題解決や方針を実践する「マネジメントスキル」、業務に必要な技術や社外の新しい技術を取り入れる「テクニカルスキル」です。これら3つの能力向上のため、一人ひとりの成長・志向に合わせた体系的な支援プログラムを構築しています。また、年に1度中途社員研修も開催しています。

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  特別授業「仕事塾」

  社外の方や当社創業期から第一線で活躍されてきた先輩方を講師としてお招きし、仕事に取り組む姿勢・心構え・哲学などを講演していただいております。

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  「もくもくワークショップ」

  IT技術者が自由に意見交換し、互いに成長できるよう有志が集まり、『もくもく』学ぶをコンセプトに、毎週木『もく』曜日にワークショップを開催しています。

研修（社内研修・社外研修）は、さまざまなカテゴリに分かれており、自分自身の強みや弱みを鑑みながら、自ら手を挙げ自己申告することで受講可能となります。なお、研修参加費は原則会社負担。資格報奨金制度もあり、主体的に学ぶ社員を会社が全面的に支援しています。業務内容によって、販売士やFP等の資格を取得する社員も多く、ITに限らず幅広い知識を身に付けています。

対象資格及び奨励金額

IPA資格

その他資格

部門別推奨資格

資格取得者数