キューブシステムの人材育成
自立したビジネスパーソンとしての総合力を身につけ、
顧客満足と、将来の会社の成果への期待価値を保有する人材を育てるため、
ミッショングレード制に基づく人事制度と人材育成プログラムを構築し、社会へ貢献できる人材を育成します。
充実した研修制度
新入社員の研修期間は、全体の研修が約2ヶ月あり、その後は各配属先の本部で、部門の業務要件に即した技術研修を受けます。
その他、内定者にはITパスポートや基本情報技術者(FE)自主学習サポートも行っています。
人材育成プログラムとは
自立したビジネスパーソンに求められる3つの資質、
「ヒューマンスキル」「マネジメントスキル」「テクニカルスキル」を向上させていくために、
一人ひとりの成長・志向に合わせた体系的な人材育成プログラムを構築しています。
HUMAN SKILL
ヒューマンスキル
主な研修プログラム
ビジネスマナー/役員講話/セキュリティ/プレゼンテーション/コンプライアンス/議事録の書き方/社内ルール
MANAGEMENT SKILL
マネジメントスキル
主な研修プログラム
マネジメントゲーム/目指すSE像/タイムマネジメント/先輩訪問
TECHNICAL SKILL
テクニカルスキル
主な研修プログラム
データベース基礎/Pepper/SQL/Java基礎
人事制度
ビジネス環境が急激に高度化する中、高い専門性を持つ人材の育成が重要なテーマです。
現場でエキスパートを目指したい、管理職としてマネジメント業務をしたい、キャリアパスはさまざま。
上流システムエンジニアや大規模プロジェクトマネージャの育成を柱とし、
一人ひとりに最適なキャリアアップを支援します。
資格取得支援
各種資格を取得する際に必要な受験費用を会社が負担し、社員のスキルアップを支援しています。
新入社員に対しては、まずは基本情報技術者試験の合格を目指すところからサポートしていきます。
対象資格は60以上あり、情報処理系の資格だけでなく、お客様の業務知識を深める資格取得も推奨しています。
対象資格及び奨励金額(2023年3月現在) ※一例
技術系資格 | |||
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基本情報技術者 | 10万円 | ネットワークスペシャリスト | 50万円 |
応用情報技術者 | 30万円 | データベーススペシャリスト | 50万円 |
情報処理安全確保支援士 | 50万円 | その他ベンダー系資格(ORACLE、AWS等) | 2万円~ 30万円 |
プロジェクトマネージャ | 50万円 | ||
業務系資格 | |||
TOEIC700点以上 | 10万円 | TOEIC860点以上 | 30万円 |
部門別推奨資格 | |||
販売士3級(流通部門) | 3万円 |